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企業(yè)管理中，人員管理永遠是讓管理者頭疼的大事情，北京大學(xué)鋼結構產(chǎn)業(yè)研修班28日、29日安排是《企業(yè)管理中人才的識別與駕馭》，授課老師是楊燕軍老師是北京大學(xué)人學(xué)研究中心副研究員。講的“現代觀(guān)人學(xué)”，是在人學(xué)的基礎上發(fā)展起來(lái)的，是一門(mén)具有現代科學(xué)性和應用性的實(shí)用學(xué)科。“現代觀(guān)人學(xué)”以人學(xué)和哲學(xué)為理論基礎，以心理學(xué)、行為學(xué)、組織學(xué)、社會(huì )學(xué)為范疇，教同學(xué)們如何根據崗位選定合適性格的人才，如何根據自己的性格尋找適合的合作伙伴，如何根據每個(gè)人的特點(diǎn)，發(fā)揮出其優(yōu)秀的才能達到與企業(yè)與自己共同的價(jià)值觀(guān)，他的課程風(fēng)趣、幽默，實(shí)戰性很強，每位同學(xué)都學(xué)習的非常認真，也通過(guò)老師的教導，學(xué)員們的觀(guān)察，知道了自己性格特點(diǎn)，如何規避工作與生活中的摩擦。讓這些聽(tīng)過(guò)很多人力資源、人才管理課的同學(xué)們大開(kāi)眼界。

（待續）

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