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能工巧匠的鐵骨赤子心

作者：建筑鋼結構網(wǎng)    
時(shí)間：2015-05-18 16:00:12 [收藏]
盧洪富，四川遂寧人，現任中建鋼構華南大區廣州哥弟總部大樓項目焊接工長(cháng)一職，從93年參加工作以來(lái)，一直從事焊接相關(guān)工作，先后參與過(guò)北
    關(guān)鍵詞：鐵骨 赤子
     盧洪富，四川遂寧人，現任中建鋼構華南大區廣州哥弟總部大樓項目焊接工長(cháng)一職，從93年參加工作以來(lái)，一直從事焊接相關(guān)工作，先后參與過(guò)北京鳥(niǎo)巢體育館、央視新址大樓等超大型項目焊接工作，由于專(zhuān)業(yè)技能突出，還被派往澳門(mén)、新加坡、巴布亞新幾內亞等地，曾抽調參與央視新址大樓亞洲第一（近15米長(cháng)、100公分厚）超長(cháng)超厚高難度鋼結構分體組合柱焊縫焊接工作，獲得業(yè)內一致好評。
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        盧洪富于2013年被推薦調入中建鋼構華南大區，并擔任J2-5項目焊接工長(cháng)一職，兩年來(lái)，立足崗位，盡心盡責，作出卓越貢獻。在J2-5項目，人員相對較少，他以現場(chǎng)為家，5加2、白加黑，和工人們恪守一線(xiàn)，確保焊接工作按時(shí)保質(zhì)完成。他不拘泥于僅做好本職工作，現場(chǎng)工人私下都稱(chēng)呼他為“大內總管”，因為只要他在現場(chǎng)，不管是焊接工人，還是安全、質(zhì)量等其他勞務(wù)工人，只要有做的不符合要求的地方，他都會(huì )直接提出來(lái)，并耐心指導。一開(kāi)始，工人們是反感的，覺(jué)得其“狗拿耗子，多管閑事”，還投訴到項目領(lǐng)導處，而他得到這種反饋信息后，并沒(méi)有表示出一點(diǎn)不滿(mǎn)，反而是現場(chǎng)和工人們交流的更多，還定期進(jìn)行相關(guān)培訓、座談會(huì )，把自己的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗毫無(wú)保留的和工人們分享，就是憑著(zhù)這片赤子之心，得到了工人們的理解和尊重，后期還指導分包的焊接工人去深圳參加焊接大賽，獲得第二名的好成績(jì)。在J2-5項目期間，盧洪富積極響應大區調配，抽調蘇州中億豐制作廠(chǎng)，監造深圳兩廣高難度彎扭型構件制作，兩廣項目任務(wù)緊、時(shí)間短，屬于公司的重點(diǎn)項目，他頂住各方壓力積極協(xié)調，天天駐守制作現場(chǎng)，緊盯構件制作進(jìn)度和質(zhì)量，期間家中有事，也義無(wú)反顧主動(dòng)放棄探親假，直至最后圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
        盧洪富常掛在嘴邊的兩句話(huà)是“好的結果、重在過(guò)程、沒(méi)有最好、只有更好”、“干我們這個(gè)焊接工作的，最重要的是責任心”，他是這么說(shuō)的，也是這么做的。公司的“鐵骨仁心”文化從何而來(lái)，就是從千萬(wàn)個(gè)盧洪富這樣員工的言行中凝聚而來(lái)，他們就像一個(gè)個(gè)跳動(dòng)的音符，最后匯聚譜寫(xiě)成公司的企業(yè)文化之歌，源遠流長(cháng)。他們帶著(zhù)鐵的技能、鐵的紀律、鐵的意志，懷著(zhù)為他人、為公司、為社會(huì )的赤子仁心，默默的在崗位上揮灑著(zhù)青春和汗水，在一次次問(wèn)鼎蒼穹的建筑里，鑄就著(zhù)美好人生。（通訊員：鄧天翔、盧洪富、徐家前）

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