爭做道德楷模 引領(lǐng)尚德風(fēng)尚
9月16日晚,山東新世紀鋼結構公司在職工餐廳成功舉辦第二期道德講堂,繼上一期以“感恩奉獻”為主題的道德講堂圓滿(mǎn)結束后,本次公司又圍繞“愛(ài)崗敬
關(guān)鍵詞:山東 新世紀 鋼結構
爭做道德楷模 引領(lǐng)尚德風(fēng)尚
9月16日晚,山東新世紀鋼結構公司在職工餐廳成功舉辦第二期道德講堂,繼上一期以“感恩奉獻”為主題的道德講堂圓滿(mǎn)結束后,本次公司又圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)、文化傳承”主題,讓員工通過(guò)聽(tīng)取身邊的崗位標兵事跡材料,加深對愛(ài)崗敬業(yè)以及新世紀企業(yè)文化的理解和領(lǐng)悟。
本期道德講堂上,生產(chǎn)一線(xiàn)員工譚振華、李廣勝、張鋒分別從技術(shù)創(chuàng )新、主動(dòng)加班及積極介紹員工來(lái)公司工作的角度述說(shuō)了自己對愛(ài)崗敬業(yè)的理解和做法,公司技術(shù)部副部長(cháng)張偉則通過(guò)與大家分享自己的工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明一名優(yōu)秀員工應具備的職業(yè)素養和心態(tài)。之后在員工點(diǎn)評環(huán)節中,幾位新入職員工結合自身的工作、生活事例,表達了對做一名愛(ài)崗敬業(yè)員工的信心和決心。
道德講堂最后,公司董事長(cháng)王繼俊作總結講話(huà)。他指出,道德講堂活動(dòng)的開(kāi)展,在公司上下形成了良好的學(xué)習道德楷模、爭做文明員工的企業(yè)文化氛圍,大家紛紛以身邊道德典型為榜樣,將愛(ài)崗敬業(yè)、感恩奉獻融入到自己的工作、生活中,成為企業(yè)、家庭乃至社會(huì )的道德傳播者、踐行者,讓新世紀企業(yè)文化得到更好地傳承。公司也將以此為契機,在提高員工福利待遇、提升員工幸福指數上繼續努力。同時(shí),公司會(huì )將道德講堂活動(dòng)不斷深入化、規范化,挖掘公司每一個(gè)道德典型,讓每一位道德楷模走上道德講堂,引導員工建立良好的職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德和個(gè)人品德意識,全面提升員工感悟和追求幸福的認知能力,讓正能量傳播的更遠,讓尚德之風(fēng)深入人心。
公司員工誦讀經(jīng)典
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