緊抓質(zhì)量 多措并舉 牢鑄錦城品牌
進入九月份山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司加工車間加工量倍增，加工廠面臨眾多緊、急加工任務(wù)，為此公司領(lǐng)導多次召開專題會議對加工質(zhì)量進行嚴格要求，以緊抓質(zhì)量為目的，多措并舉，牢鑄錦城品牌。
在山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司，生產(chǎn)方面的口號便是質(zhì)量第一，質(zhì)量就是產(chǎn)品的生命。在加工車間，公司多年來始終如一積極踐行著一套獨特的質(zhì)量保證方法。首先，對生產(chǎn)產(chǎn)品進行自我檢查，并做好標記。下一道工序在接到上道工序的產(chǎn)品后，先對半成品進行質(zhì)量檢查，保證上一步工序合格后再加工。車間質(zhì)檢員針對一些容易出問題的環(huán)節(jié)或部件要進行專檢，車間管理層每天不定時對整個產(chǎn)品進行巡檢。自檢、互檢、專檢、巡檢，這就是鋼構(gòu)公司所遵循的檢查環(huán)節(jié)。這四個檢查過程的配合實施，以及每天質(zhì)量檢查組的質(zhì)量檢查，很大程度上保證了每件鋼構(gòu)公司的產(chǎn)品都是合格的。
山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司不僅僅在生產(chǎn)質(zhì)量上盡善盡美，在對工人的技術(shù)要求上同樣也是嚴格要求。任何一名工人上崗時，首先要進行嚴格考核，只有通過考核，才能正式上崗，杜絕質(zhì)量隱患。在焊工培訓上，公司要求必須到車間進行實地操作，在專業(yè)技術(shù)工人要求上，要通過相關(guān)技術(shù)知識考核，并進行模擬實地檢驗，技術(shù)過關(guān)的才可上崗。同時公司焊接技術(shù)培訓中心在焊接技術(shù)升級培訓中，更是要對每名培訓員工進行多項技術(shù)考核，從專業(yè)知識問答考核到實地模擬操作檢驗，各環(huán)節(jié)綜合進行評分，所有環(huán)節(jié)達標才可正式完成培訓，在技術(shù)保證上嚴格做好把關(guān)，護衛(wèi)公司產(chǎn)品質(zhì)量。
制定明確的獎罰措施，以規(guī)章制度進行生產(chǎn)管控。大至產(chǎn)品質(zhì)量問題，小至工作服、安全帽等勞保護具穿戴問題，都必須嚴格按制度按規(guī)章履行，并要求從細節(jié)處做起，堅決杜絕時緊時松、敷衍了事。對于各類安全質(zhì)量問題，由公司質(zhì)量質(zhì)量技術(shù)部進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即進行整改、處罰，堅決推行“不合格工序、不合格產(chǎn)品砸碎制”，將質(zhì)量管控從源頭抓起，以質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督為產(chǎn)品質(zhì)量做好全過程追蹤檢驗，保證各道工序嚴格執(zhí)行公司各項質(zhì)量標準。
記者 趙斌
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