對建筑企業(yè)而言,“營(yíng)改增”不僅僅是由一個(gè)稅種轉換為另一個(gè)稅種,同時(shí)有可能帶來(lái)企業(yè)稅負與凈利潤的增減變化、商業(yè)模式的調整、組織架構的重設、供應商的重新選擇、稅務(wù)風(fēng)險管控體系的優(yōu)化、IT支持系統的調整等一系列影響。
為幫助建筑行業(yè)全面洞悉“營(yíng)改增”對企業(yè)的影響,有效掌握與運用“營(yíng)改增”的正確應對方法,我們對建筑行業(yè)“營(yíng)改增”進(jìn)行了專(zhuān)題研究,并提出了前瞻性的總體解決方案。希望此解決方案能幫助建筑行業(yè)順利實(shí)現“營(yíng)改增”的平穩過(guò)渡,并有效控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,降低稅負,提升企業(yè)管理水平和市場(chǎng)競爭力。
“營(yíng)改增”是一項系統而復雜的變革,涉及面廣,影響力大。對國家經(jīng)濟環(huán)境而言,“營(yíng)改增”在產(chǎn)業(yè)結構調整與稅收減負等方面將產(chǎn)生深遠的影響。對建筑業(yè)而言,“營(yíng)改增”既是挑戰也是機遇。
建筑業(yè)作為一項傳統行業(yè),在我國經(jīng)濟體系中占有重要地位,同時(shí)具備傳統行業(yè)的特性及建筑業(yè)特有的管理難點(diǎn),如管理層級復雜、粗放式及外延式的發(fā)展模式、資質(zhì)共享與掛靠、人力資源不穩定、混業(yè)經(jīng)營(yíng)等。
這些行業(yè)特性與管理難點(diǎn),在營(yíng)改增后,將有可能帶來(lái)業(yè)務(wù)、資金、發(fā)票流轉方向“三流不一致”的稅務(wù)風(fēng)險,也有可能帶來(lái)增值稅管理成本上升、進(jìn)項稅額欠缺或不能順利抵扣的問(wèn)題,這些風(fēng)險及問(wèn)題將導致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險上升、企業(yè)利潤下降,并倒逼建筑行業(yè)向管理精細化、規范化轉變。經(jīng)研究與梳理,營(yíng)改增對建筑行業(yè)的影響主要體現在10個(gè)方面,圖示如下:
針對上述10大影響,基于對“營(yíng)改增”政策的理解、對建筑行業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)特性的深入了解,在遵循“六位一體”咨詢(xún)方法論的基礎上,提出一系列有針對性的總體解決方案,簡(jiǎn)述如下:
現行建筑集團普遍擁有眾多子、分公司及項目部,組織架構復雜,管理鏈條長(cháng)。多層級的管理模式加大了稅務(wù)管理成本及潛在稅務(wù)風(fēng)險。如:
(1)現行增值稅政策下,企業(yè)內部非法人獨立核算的分公司可能會(huì )被認定具有獨立納稅義務(wù)。而分公司通常不具有獨立的建筑資質(zhì)也不作為合同的簽約主體承攬項目,營(yíng)改增后勢必增加管理成本。
(2)當前建筑企業(yè)下屬公司一般既有建筑勞務(wù)又有自產(chǎn)貨物,增值稅下屬于混業(yè)經(jīng)營(yíng),倘若核算不清,會(huì )有從高適用稅率的風(fēng)險。
(3)若上級公司為集中采購模式,購買(mǎi)大型機械設備或信息管理系統取得了大量進(jìn)項,而子、分公司作為開(kāi)票方與納稅主體將出現大量銷(xiāo)項,因此有可能出現進(jìn)銷(xiāo)項不匹配的現象。
應對建議:建筑企業(yè)應結合自身特點(diǎn),梳理分公司的資質(zhì)及獨立納稅人資格,對分公司與子公司重新定位,盡量撤銷(xiāo)規模較小的分支機構及空殼公司,壓縮管理層級,并考慮將部分子、分公司轉變?yōu)槭聵I(yè)部,促進(jìn)組織機構扁平化。
2、業(yè)務(wù)模式
1)資質(zhì)共享(或資質(zhì)借用)與聯(lián)營(yíng)(或掛靠)等業(yè)務(wù)模式在當下已成為建筑企業(yè)的常見(jiàn)業(yè)務(wù)模式。但在實(shí)務(wù)中,該業(yè)務(wù)模式的操作方式,不僅違背了建筑法,也違背了合同法,在營(yíng)改增后還將存在極大的稅法合規性風(fēng)險。
風(fēng)險主要表現在:
(1)合同簽約方與勞務(wù)提供方不一致,導致業(yè)務(wù)流、發(fā)票流、資金流“三流不一致”,招致虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票風(fēng)險,同時(shí)甲方也會(huì )面臨著(zhù)進(jìn)項稅額無(wú)法抵扣的風(fēng)險,進(jìn)而有可能倒逼施工方變革業(yè)務(wù)模式。
(2)銷(xiāo)項主要體現在合同簽約方(總包),進(jìn)項主要體現在實(shí)際施工方,從而導致進(jìn)銷(xiāo)項不匹配,合同簽約方稅負增大、利潤下降。
應對建議:一是對集團旗下子公司和非法人獨立核算分公司的資質(zhì)進(jìn)行梳理,將不具有任何資質(zhì)的非法人獨立核算的分公司的稅務(wù)登記證注銷(xiāo),轉變?yōu)槭聵I(yè)部,并注銷(xiāo)部分無(wú)發(fā)展潛力的子公司。二是改變現有業(yè)務(wù)模式,加強資質(zhì)管理,限制資質(zhì)共享。建議采取總分包模式、聯(lián)合體模式、集中管理等模式,完善增值稅抵扣鏈條。
2)對于特殊的業(yè)務(wù)項目,如BT、BOT、PPP、EPC等項目,在營(yíng)改增后,也將重新審視與調整該業(yè)務(wù)模式。以EPC(設計、采購、施工)項目為例,原營(yíng)業(yè)稅下未分開(kāi)核算,均適用同一稅率。營(yíng)改增后,EPC項目屬于混業(yè)經(jīng)營(yíng),兼有不同稅率,其中:設計服務(wù)適用6%稅率;設備采購適用17%稅率;建筑施工勞務(wù)適用11%稅率。根據《增值稅暫行條例實(shí)施細則》的規定:兼營(yíng)不同稅率的貨物或者應稅勞務(wù),應當分別核算不同稅率貨物或者應稅勞務(wù)的銷(xiāo)售額;未分別核算銷(xiāo)售額的,從高適用稅率。因此營(yíng)改增后,企業(yè)有可能存在從高交稅的風(fēng)險。
應對建議:對于EPC等特殊業(yè)務(wù)模式,建議按不同稅率分開(kāi)簽訂合同(或簽訂框架協(xié)議及分項合同),同時(shí)分開(kāi)核算。但需注意分開(kāi)定價(jià)應符合獨立交易原則,同時(shí)應結合不同業(yè)主類(lèi)型采用不同的定價(jià)策略。
3、成本費用
營(yíng)改增后,流轉稅的稅負不再是一個(gè)恒定的相對比率,而是一個(gè)變動(dòng)成本,其高低既取決于銷(xiāo)項,同時(shí)更多的取決于進(jìn)項,也即取決于企業(yè)所取得的成本費用相關(guān)的進(jìn)項稅額的高低。那么,如何更多、更快、更準確地獲得進(jìn)項稅額將成為集團整體稅負管控的關(guān)鍵點(diǎn)。如材料采購管理,需格外關(guān)注供應商的納稅人身份及所能提供的發(fā)票類(lèi)型,如集團內部的設備調撥,是否會(huì )視同銷(xiāo)售繳納增值稅?如當前業(yè)務(wù)模式下的甲控材是否會(huì )在“營(yíng)改增”后轉變?yōu)榧坠┎模?/span>
應對建議:
(1)完善供應商與分包商信息檔案,建立電子信息管理系統;
(2)減少跨法人或分支機構間的設備及內部調撥;
(3)轉變采購模式,推行集中采購;
(4)建立營(yíng)改增后的供應商選擇標準與比價(jià)體系;
(5)梳理可抵扣項目及適用稅率、制作可抵扣明細手冊等。
4、制度流程
“營(yíng)改增”后,現有公司管理制度,包括財務(wù)管理制度、采購管理辦法、合同管理辦法、招投標辦法等已不再適用現行稅制體系下的管理要求。如:合同管理辦法中涉及到合同模版的修訂,需價(jià)稅分離、需增加對納稅義務(wù)時(shí)點(diǎn)的關(guān)注,需要求發(fā)票開(kāi)具的信息、付款的要求等。
此外,現行招投標項目預算及結算管理相關(guān)制度也將不再適用增值稅后的要求,根據建標造[2014]51號《關(guān)于征求<建筑業(yè)營(yíng)改增建設工程計價(jià)規則調整實(shí)施方案>等三個(gè)文件征求意見(jiàn)稿意見(jiàn)的函》,建筑業(yè)營(yíng)改增建設工程計價(jià)規則、建設工程定額體系及建設工程工程量清單規范體系都發(fā)生了相應變化,有待新的政策落實(shí)后,相應調整企業(yè)內部定額及招投標概預算的編制工作。
應對建議:
(1)修改原有管理制度及各類(lèi)合同范本;
(2)設計補充新的增值稅管理制度,包括:增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理辦法、增值稅會(huì )計核算辦法、增值稅管理機構設置與崗位職責;
(3)利用信息化手段,固化增值稅的風(fēng)險管控與日常管理。
5、財務(wù)指標
“營(yíng)改增”后,對財務(wù)指標的最大影響應體現為營(yíng)業(yè)收入的大幅下降,營(yíng)業(yè)稅為價(jià)內稅,增值稅為價(jià)外稅,增值稅體系下的營(yíng)業(yè)收入不含稅金,導致收入總額占比下降。另外,“營(yíng)改增”后甲控材的業(yè)務(wù)模式可能會(huì )發(fā)生變化,甲方更希望獲取17%的增值稅專(zhuān)用發(fā)票,故“甲控材”可能會(huì )變更為“甲供材”,總包合同中材料款會(huì )單獨核算,以后不再在總包總價(jià)款中體現,從而導致收入額總體下降。其次,“營(yíng)改增”后對利潤總額的影響也較為顯著(zhù),增值稅下,進(jìn)項稅額的抵扣比例直接影響著(zhù)企業(yè)的現金流及償債能力,直接或間接都會(huì )影響到利潤總額的變化。
應對建議:視不同甲方的利益考量,與甲方進(jìn)行商務(wù)談判,約定甲供材價(jià)款、結算及開(kāi)票事宜。轉變經(jīng)營(yíng)理念及經(jīng)營(yíng)模式,重視投入與產(chǎn)出比,努力依靠科技進(jìn)步實(shí)施業(yè)務(wù)轉型與升級。
6、資金使用
“營(yíng)改增”以后,建筑企業(yè)必須按照納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間及時(shí)繳納增值稅,根據財稅[2013]106號中納稅義務(wù)時(shí)間的規定:納稅人提供應稅服務(wù)并收訖銷(xiāo)售款項或者取得索取銷(xiāo)售款項憑據的當天;先開(kāi)具發(fā)票的,為開(kāi)具發(fā)票的當天。其中,收訖銷(xiāo)售款項,是指納稅人提供應稅服務(wù)過(guò)程中或者完成后收到款項。取得索取銷(xiāo)售款項憑據的當天,是指書(shū)面合同確定的付款日期;未簽訂書(shū)面合同或者書(shū)面合同未確定付款日期的,為應稅服務(wù)完成的當天。
但是建設單位驗工計價(jià)工程款的支付往往滯后,有些項目應收款的拖欠時(shí)間還比較長(cháng)。同時(shí),項目完工結算后,還需要預留5%-10%的質(zhì)量保證金,實(shí)務(wù)中,大量的工程施工單位并未如期取得該質(zhì)量保證金。
營(yíng)改增后,由于企業(yè)在驗工計價(jià)確認收入時(shí),增值稅納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生,因此無(wú)論工程款項是否收到,均需先確認銷(xiāo)項稅額,并及時(shí)繳納。上述現象必將導致企業(yè)經(jīng)營(yíng)性現金凈流出增加,加大企業(yè)現金流壓力。
另外,由于企業(yè)資金緊張,不能及時(shí)支付分包商和供應商合同價(jià)款,就不能及時(shí)取得可抵扣的進(jìn)項稅額專(zhuān)用發(fā)票,造成當期應納稅額增加,更加劇了企業(yè)的資金壓力。企業(yè)為了資金鏈不斷裂,必須增加銀行貸款額度,會(huì )使財務(wù)狀況更加惡化。
應對建議:企業(yè)在收到銷(xiāo)售款項或業(yè)主同意付款時(shí)再申請完工簽證,此舉將有可能避免企業(yè)預交稅,或縮短預交稅與收到稅之間的時(shí)間周期,但需注意合同中付款條款的簽署。此外,“營(yíng)改增”實(shí)施后,建筑企業(yè)必須設立相對獨立的稅收核算及管理部門(mén),增加稅務(wù)核算人員,并對企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行系統且詳實(shí)的梳理、認識,積極組織全員增值稅培訓,加強思想意識,完善準備工作。全員配合實(shí)現進(jìn)項稅的最大程度抵扣,避免進(jìn)銷(xiāo)項不匹配條件下稅款的資金占用,從而優(yōu)化企業(yè)現金流管理。
7、會(huì )計核算
增值稅核算較為復雜,如會(huì )計科目較營(yíng)業(yè)稅有較大區別,需財務(wù)人員認真掌握增值稅的基礎知識、核算原理及1-3級共16個(gè)會(huì )計科目,會(huì )計核算流程圖如下:
應對建議:制定增值稅的會(huì )計核算辦法,加強財務(wù)人員的基礎知識培訓,開(kāi)展財務(wù)人員增值稅基礎知識競賽,舉辦全員過(guò)關(guān)考試。
8、信息系統
當前企業(yè)的涉稅系統均是營(yíng)業(yè)稅下的價(jià)內稅體系,營(yíng)改增后,現有系統勢必需要改善以符合增值稅價(jià)外稅的管理特征。同時(shí),相對營(yíng)業(yè)稅而言,增值稅專(zhuān)用發(fā)票的管理嚴格很多。比如:在稅務(wù)稽查實(shí)踐中,稅務(wù)人員對增值稅發(fā)票的開(kāi)票日期,發(fā)票印章以及發(fā)票的認證時(shí)間、抵扣期限等均要進(jìn)行嚴格的審核,以確保增值稅發(fā)票的真實(shí)性。
應對建議:為適應營(yíng)改增后的法規要求,控制企業(yè)虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票風(fēng)險,最大限度的取得增值稅進(jìn)項稅額,減少開(kāi)票及審批等具體管理環(huán)節的紕漏,提升涉稅內控管理的水平。我們建議對增值稅進(jìn)行信息化管理。如:發(fā)票申請系統、發(fā)票報銷(xiāo)系統、發(fā)票統計系統、增值稅申報管理系統、供應商/業(yè)主/分包商的信息化檔案、在線(xiàn)合同模版等。
9、稅務(wù)管理
“營(yíng)改增”以后,稅務(wù)管理成本將大幅提高,如需增設發(fā)票管理崗位,購買(mǎi)稅控裝置等。增值稅的按期申報、專(zhuān)用發(fā)票的領(lǐng)購、開(kāi)具、認證等工作繁瑣復雜,需配備專(zhuān)人管理。“營(yíng)改增”后,會(huì )計科目明顯增加,核算方式也變得更為復雜,對會(huì )計核算及賬務(wù)處理提出了更高的要求。因此,亟需企業(yè)完善增值稅發(fā)票管理體系、核算體系及考核機制的建設。同時(shí),建筑企業(yè)應建立起一套完整、統一的納稅申報流程,在納稅申報時(shí)嚴格按照申報流程申報。
應對建議:
(1)根據實(shí)際管理需要成立專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)管理部門(mén)、配備相應稅務(wù)人員;
(2)組織全員開(kāi)展營(yíng)改增相關(guān)專(zhuān)題培訓;
(3)建立或完善增值稅相關(guān)的財稅體系,包括全面預算體系與考核體系;
(4)建立或修改稅務(wù)管理相關(guān)IT系統,包括發(fā)票管理、報銷(xiāo)管理、申報納稅管理、會(huì )計核算等。
10、過(guò)程期管理
在政策出臺后至正式實(shí)施日前,可視同為營(yíng)改增“過(guò)渡期”,過(guò)渡期內,建筑施工企業(yè)可能存在如下問(wèn)題:
(1)計劃采購的大型機械設備,是否如期采購?
(2)現有庫存的存貨該如何處理?
(3)“營(yíng)改增”之前簽訂合同但尚未完工的